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工银瑞信3人：鄢耀/王君正（工银金融地产000251）、袁芳（工银文体产业001714）、欧阳凯（工银双利485111）富国3人：朱少醒（富国天惠161006）、李笑薇（富国沪深300增强100038）、张峰（富国中国中小盘100061）兴全4人：董承非（兴全趋势163402）、谢治宇（兴全合润163406）、乔迁（兴全商业模式163415）、申庆（兴全沪深300指数163407）

而人才是现代经济发展最重要的要素，是决定新经济成败的关键。香港拥有国际顶尖人才喜欢的生活方式。比如谷歌40%的员工不是住在山景城（Mountain View），而是住在旧金山大约距离山景城45分钟车程，主要原因是生活方式，这是高端人才很重要的一个考虑因素。对于一些国际人才，他们去内地可能会出现水土不服的情况，香港可以为这些国际人才提供法治、多元、国际化、医疗、良好的教育等。

上述出生于1988年的3人中，马金涛因在抓捕涉毒犯罪嫌疑人时被刺伤，已经牺牲；匡兵在三亚拍婚纱照时，遇到歹徒持刀行凶，赤手空拳与之搏斗；赤列旺姆长期在脱贫攻坚一线工作，曾获评自治区“优秀村党支部第一书记”。无论是全国“人民满意的公务员”，还是全国“人民满意的公务员集体”，既是荣誉，也是激励。除了激励更多干部认真履职，用好人民赋予的权力，还激励着拟受表彰的个人与集体要不忘初心、牢记使命。

为此，民盟中央在上述《提案》中建议：一、在自愿基础上，允许企业提供适度补贴，帮助进城务工人员加入居民类养老和医疗保险，满足合规要求。《社会保险法》规定企业员工均要参加基本社会保险，实践中约2亿的进城务工人员未能依法参保。当前的主要矛盾是职工类社会保险参保成本过高，超出了民营中小企业的承受能力。可打通职工类和居民类社会保险，允许企业提供一定的缴费补贴，在征得务工人员同意的基础上，让其加入居民类基本养老和医疗保险，满足《社会保险法》的相关要求。

山西焦化年报显示，向母公司山西焦化集团有限公司采购的洗精煤，占年度总采购额的81.03%。而如此高的关联采购占比，山西焦化的单位成本却高达1658.31元/吨，排在6家同行的第二位。单位成本在同行中偏高，毛利率更是在同行对比中垫底，山西焦化不仅没有从母子公司的协同效应中得到优于同行的成本优势，反而陷入了主营业务负毛利率的窘境。