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河北询诺律师事务所律师张伟对北京商报记者称，如果是综合工时制度和不定时工时制度符合一定条件就不违法，如果是996成为标准工时制度就违法。公司规定所有员工的正常工作时间为9：30-21：00，每周工作6天，显然是违法行为。相关企业如果是法律和行政法规明确规定的部分特殊岗位实行不定时工作制，便是合理的。

李国庆：坚决反对加油干不是耗时间马云和刘强东赋予996勤奋、拼搏的光环，看那厢，当当创始人李国庆、OPPO副总裁沈义人等直接站到了反对阵营。4月12日，李国庆在微博中直言：“一批老板倡导996……我坚决反对。”为此，李国庆还列出了六大理由。他提出：“每天不算路途，11小时工作时长，那恋爱、家庭、社交无暇，而这是生活的目的，还是为工作高价值的调节，正是一张一弛啊。”

以下为演讲实录：朱克力：尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表、企业界和媒体界的各位朋友们，大家下午好！新时代、新经济、新动能，2017年度中国企业综合信用指数研究和发布活动是由中国合作贸易企业协会、中国企业改革与发展研究会联合开展的，也是自2011年来连续第七次针对中国企业信用发展状况进行的分析研究。

深交所公布数据显示，2019年上半年共发出关注函、定期报告问询函等各类函件2090余份；共计实施纪律处分61单，其中公开谴责14单，重点查处了15起大股东“掏空”上市公司、严重侵害中小股东利益的违规案件，对*ST升达、ST东海洋、ST中南等6家公司及29人次相关责任人员予以公开谴责；上半年已有近98亿元违规占用资金被追回、近17亿元违规担保被解除。

截至欧洲中部时间3月8日上午10时（北京时间17时），国外新冠肺炎新增确诊病例数已连续15天超过国内（含港澳台）同期新增，韩国、意大利、伊朗累计确诊病例冲破5000例。上周一周，国外共新增17554例确诊病例，占国外累计确诊病例数（24727）的70%以上，是国内（含港澳台）同期新增（893）的近20倍。